西鐵城（中國）精密機械有限公司（以下簡稱“公司”）2021年度社會責(zé)任報告是根據(jù)《公司法》,、《公司履行社會責(zé)任的報告編制指引》等相關(guān)法律法規(guī),，結(jié)合公司在履行社會責(zé)任方面的具體情況編制的,。

公司與山東新景機械有限公司共同投資建設(shè)西鐵城新景高端裝備智能制造產(chǎn)業(yè)園,，該項目位于周村經(jīng)濟開發(fā)區(qū)高端裝備制造產(chǎn)業(yè)園區(qū)，一期項目總投資5億元,，總占地面積164畝，總建筑面積8萬平方米,，于2019年7月開工建設(shè)，2021年7月竣工投產(chǎn),，是2019年新舊動能轉(zhuǎn)換重大項目以及2020年山東省重點項目,。項目完全達產(chǎn)后可實現(xiàn)年產(chǎn)4000臺（套）智能加工裝備及配套產(chǎn)品。二期項目占地50余畝,，正在籌劃中。該園區(qū)旨在打造成產(chǎn)能最強、品牌最多,、世界一流的高端機床智能制造基地。

公司在有效地利用資源,、創(chuàng)造更大價值的同時，主動承擔(dān)對員工,、股東、社會和環(huán)境的責(zé)任,。西鐵城集團確立了“被人民所喜愛,，為人民做貢獻”的企業(yè)理念,，并制定了《西鐵城集團行動憲章》,，通過讓每位員工踐行《西鐵城行動憲章》,，積極履行企業(yè)的社會責(zé)任,。

通過生產(chǎn)為市民所喜愛,，為市民所親近的產(chǎn)品，為全世界人民的生活改善做出廣泛貢獻,，這一愿望是西鐵城集團創(chuàng)業(yè)以來的原點。為了把西鐵城集團建設(shè)成持續(xù)被人們所需要的企業(yè),，我們不僅提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品，而且通過各種企業(yè)活動積極履行企業(yè)的社會責(zé)任,。我們還創(chuàng)造性地提出保護和優(yōu)化經(jīng)營生態(tài)的理念，積極參與資源節(jié)約型和環(huán)境友好型社會的建設(shè),。

一、在促進社會和經(jīng)濟可持續(xù)發(fā)展方面

1,、公司對利益相關(guān)方，包括但不限于員工,、股東、顧客及相關(guān)合作伙伴承擔(dān)相應(yīng)的社會和經(jīng)濟責(zé)任,。

（1）保障員工利益

公司根據(jù)國家《勞動法》的要求，制訂了包括招聘,、培訓(xùn)、考核,、獎懲、待遇,、晉升等方面的制度,，與員工簽訂《勞動合同》并認真予以執(zhí)行,；公司有完善的薪酬體系,，員工享有養(yǎng)老,、醫(yī)療、工傷,、失業(yè)、生育等保險和住房公積金,；公司注重職工培訓(xùn)，成立了專門的培訓(xùn)機構(gòu),，建立了一套完備的培訓(xùn)制度和培訓(xùn)管理體系，通過學(xué)習(xí)型組織建設(shè),，努力提高員工自身素質(zhì)和技能,。

公司嚴格按照職業(yè)健康安全管理標(biāo)準(zhǔn),，建立了完整的職業(yè)健康和安全管理制度體系，制定重要危險源和重要環(huán)境因素控制措施和應(yīng)急預(yù)案并嚴格實施,，組織開展全員安全培訓(xùn),，提高員工安全意識，并定期和不定期開展安全普查和專項檢查,，有效保障了員工人身安全。公司嚴格按照相關(guān)法律法規(guī)要求,，定期為員工進行身體檢查，同時對作業(yè)環(huán)境進行監(jiān)控和專項治理,，履行對員工健康保障的責(zé)任和義務(wù)。

公司堅守“以誠相待,、以人為本”的企業(yè)文化，注重員工利益的維護,，結(jié)合公司實際情況,，通過機制創(chuàng)新,，圍繞薪酬,、福利、用工,、員工成長等與員工切身利益密切相關(guān)的方面，開展了一系列工作,，全面提升員工幸福感。

公司配備了健身房,、淋浴室,、臺球室,、匹克球場、網(wǎng)球場等健身娛樂設(shè)施,，豐富了員工的業(yè)余文化生活，在給員工帶來幸福感的同時,，激發(fā)了員工的創(chuàng)造力,，形成了強大的企業(yè)內(nèi)部凝聚力,。

從公司成立開始至今，發(fā)生了很多起職工及其家屬因重大疾病,、交通事故等需要救助的情況。為了踐行“以誠相待,、以人為本”的企業(yè)文化,公司2021年成立了“互助基金會”，通過基金會集合公司,、職工的力量對急需救助的職工給予物質(zhì)上的幫助，幫助他們渡過難關(guān),。

為了更好的營造“人?夢?家”的企業(yè)氛圍，引導(dǎo)員工不斷學(xué)習(xí),，幫助員工快速成長,，公司每月舉辦拜師大會,，提升員工整體素質(zhì),，加強新員工的團隊意識，保證產(chǎn)品品質(zhì),，傳承匠人精神。

（2）社會貢獻

公司緊盯世界一流技術(shù),，開發(fā)生產(chǎn)及銷售具有當(dāng)今世界最尖端科技技術(shù)的超高精度、超高效率,、超高機能數(shù)控機床，精密機床國內(nèi)市場占有率達30%以上,。產(chǎn)品廣泛用于航天航空、人工智能,、5G、汽車,、醫(yī)療,、工程機械等行業(yè)關(guān)鍵精密零部件的加工,，代表了當(dāng)今制造業(yè)的國際先進水平,，填補了國內(nèi)高端中小型自動機床生產(chǎn)制造的空白。2021年公司實現(xiàn)利稅1.44億元,為地方經(jīng)濟發(fā)展做出突出貢獻,。先后被評為市級企業(yè)技術(shù)中心、淄博市模范勞動關(guān)系和諧企業(yè),、市級綠色工廠、淄博市工業(yè)百強企業(yè),、榮獲“山東省工業(yè)企業(yè)質(zhì)量標(biāo)桿”稱號、“2020年度高質(zhì)量發(fā)展先進單位”稱號,，并被認定為“國家級高新技術(shù)企業(yè)”。

公司董事,、總經(jīng)理楊冰先生始終以“為客戶提供優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品和服務(wù)，為員工提供優(yōu)良環(huán)境和待遇,，為股東提供穩(wěn)定的收益，為社會創(chuàng)造更多的價值”為經(jīng)營理念,，帶領(lǐng)團隊披荊斬棘，業(yè)績再創(chuàng)新高,。2021年度,，先后獲評“山東省優(yōu)秀企業(yè)家”,、“影響淄博?年度創(chuàng)新人物”,、“創(chuàng)新淄博?年度領(lǐng)秀人物”,、“周村區(qū)最美科技工作者”榮譽稱號,。并被聘任為淄博市職業(yè)教育研究院首批“產(chǎn)業(yè)教授”、淄博市質(zhì)量協(xié)會副會長,、華南美國商會國際經(jīng)濟戰(zhàn)略研究院精密制造業(yè)副主席、淄博市青年企業(yè)家協(xié)會“名譽顧問”,、作為淄博企業(yè)家代表受邀參加“跨國公司領(lǐng)導(dǎo)人青島峰會”并發(fā)言。

2021年9月15日在產(chǎn)業(yè)園舉行了“淄博市對日經(jīng)濟合作推介會暨西鐵城新景高端裝備智能制造產(chǎn)業(yè)園開園啟動儀式”,，本次推介會共吸引國內(nèi)外50余家日資企業(yè)參與,，在高端精密加工,、新醫(yī)藥,、新材料等領(lǐng)域達成諸多合作意向，為進一步加強日本與淄博經(jīng)貿(mào)和人文交流,，尋找合作新空間做出貢獻。

2021年9月份是第44個全國質(zhì)量月,，為深入推進質(zhì)量強市和品牌建設(shè),，大力推廣卓越績效管理模式，營造“質(zhì)量興企,，品牌強企”的濃厚氛圍,，淄博市市場監(jiān)督管理局、淄博市企業(yè)聯(lián)合會共同主辦的2021年淄博市“質(zhì)量月活動暨卓越績效培訓(xùn)會議”在西鐵城新景高端裝備智能制造產(chǎn)業(yè)園隆重召開,。質(zhì)量是企業(yè)的立身之本,，此次有71家企業(yè)參加了質(zhì)量月活動，旨在推動企業(yè)夯實質(zhì)量基礎(chǔ),，擦亮企業(yè)品牌，著力將工業(yè)優(yōu)勢,、制造優(yōu)勢,、規(guī)模優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為質(zhì)量優(yōu)勢、品牌優(yōu)勢,、競爭優(yōu)勢,。

公司自2021年7月成功遷入產(chǎn)業(yè)園以來,，共接待社會各界參觀80余次達2000余人,，并且毫無保留的把各種管理經(jīng)驗分享給各界人士，實現(xiàn)共同成長,、共同進步，同時也樹立了良好的企業(yè)形象,，擴大了公司的影響力,。

公司始終把人才培養(yǎng)作為企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵舉措,，找準(zhǔn)企業(yè)人才需求與學(xué)校人才供給的結(jié)合點,、切入點,，在培養(yǎng)高技能人才上舍得投入“金錢成本”“時間成本”，走出了一條以人才集聚構(gòu)筑競爭優(yōu)勢的發(fā)展之路,。公司與淄博職業(yè)學(xué)院,、淄博技師學(xué)院、山東輕工職業(yè)學(xué)院等學(xué)校建立合作關(guān)系,，合作成立校企合作委員會和專業(yè)建設(shè)指導(dǎo)委員會，以“跟崗實習(xí)”“頂崗實習(xí)”“訂單班”“校企聯(lián)合辦學(xué)”“現(xiàn)代學(xué)徒制”等方式,，定向為企業(yè)培養(yǎng)應(yīng)用型人才,，快速建立起企業(yè)“人才梯隊”,。近年來，西鐵城現(xiàn)代學(xué)徒制項目獲得省現(xiàn)代學(xué)徒制試點立項,，創(chuàng)辦的“企中學(xué)”為上下游企業(yè)輸送了大量人才,。學(xué)生在校期間既是學(xué)生又是企業(yè)的學(xué)徒工，整個培養(yǎng)過程由學(xué)校和企業(yè)共同完成,，教學(xué)過程由學(xué)校教師和企業(yè)師傅共同完成,。近十年來，企業(yè)每年接收70名以上學(xué)生到不同崗位頂崗實習(xí),，每年接受畢業(yè)生就業(yè)30人以上。

（3）持續(xù)提升產(chǎn)品質(zhì)量

公司設(shè)有方案中心，并與山東理工大學(xué)等多所學(xué)校進行了產(chǎn)學(xué)研合作,，目前擁有實用新型專利25項。運用alkapplysolution技術(shù),，融合西鐵城精機所積累的“功能+技術(shù)知識”和ICT，為客戶提供各種個性化解決方案,。

2,、社會公共關(guān)系和慈善活動

（1）社會公共關(guān)系

公司能自覺地維護所在社區(qū)的治安,、消防、交通,、環(huán)保等工作，積極參與所在社區(qū)舉辦的相關(guān)活動,，并與當(dāng)?shù)嘏沙鏊⑸鐓^(qū)建立了治安聯(lián)防關(guān)系,，同時也能積極參與、配合所在社區(qū)開展的社會普查等活動,。

（2）慈善捐助活動

每年參與“捐資助學(xué)”活動,，充分體現(xiàn)公司對貧困家庭學(xué)子的關(guān)心和支持,，于精神上鼓勵和鞭策，激發(fā)這些貧困學(xué)子茁壯成長,，學(xué)有所成，將來用自己的聰明才智來建設(shè)家鄉(xiāng),，回報社會！

2021年公司參加“慈心一日捐”活動,，捐款50,000元。提升奉獻意識,，弘揚社會正能量,，營造了“人人關(guān)心慈善、人人支持慈善,、人人參與慈善”的良好氛圍,。獲得了當(dāng)?shù)卣暮迷u，并多次獲得“尊師重教先進單位”的榮譽稱號,。

3,、積極參加各項社會實踐活動

每年如期開展各項環(huán)保公益活動,。2021年12月份展開環(huán)保公益活動,、宣傳保護生物多樣性活動。

4,、勇挑社會責(zé)任,、努力維護社會和諧

公司在生產(chǎn)經(jīng)營的同時，不忘,。長期以來率先垂范,，以實際行動引領(lǐng)全體員工熱心參與公益事業(yè),。公司自成立以來，堅持不懈地從事各類公益活動,，形成了濃厚的全員自發(fā)參與公益事業(yè)的愛心氛圍,。

二、在促進環(huán)境及生態(tài)可持續(xù)發(fā)展方面：

1,、對環(huán)境及生態(tài)方面的影響

公司在重視經(jīng)濟效益的同時,，也注重企業(yè)發(fā)展對環(huán)境及生態(tài)方面的影響,，每年初制定當(dāng)年度的環(huán)境目標(biāo)、指標(biāo)及管理方案,，為公司本年度環(huán)境管理工作提出了基本目標(biāo)并明確了方向,。

為認真貫徹落實國家有關(guān)環(huán)保法律法規(guī)、制度,、標(biāo)準(zhǔn),，保障公眾健康，推進生態(tài)文明建設(shè),，促進經(jīng)濟社會可持續(xù)發(fā)展,，提高全員環(huán)境保護意識，我公司組織開展環(huán)境保護專題培訓(xùn)會議,，通過對公司相關(guān)主管及以上領(lǐng)導(dǎo),、安環(huán)人員進行環(huán)保法律法規(guī)、環(huán)境監(jiān)察辦法以及企業(yè)環(huán)境風(fēng)險如何規(guī)避等環(huán)保知識的培訓(xùn),，并結(jié)合實際案例講解,，進一步夯實了公司環(huán)保基礎(chǔ)管理工作,，建立,、健全公司環(huán)境體系，并在會議上進行環(huán)境責(zé)任書的簽訂,，層層落實環(huán)保工作責(zé)任,，加強內(nèi)部環(huán)保日常自查和隱患排查整改，做好公司年度環(huán)境保護工作,，目前運行體系良好,。在履行社會責(zé)任的同時，也使公司業(yè)務(wù)健康,、綠色運行與發(fā)展,，這項工作也成為了公司的每年度常態(tài)化的重要工作之一。

2,、應(yīng)急準(zhǔn)備和響應(yīng)

2021年展開消防應(yīng)急演練,、車輛傷害事故演練、機械傷害事故演練,、火災(zāi)事故處置方案等各種應(yīng)急演練共9項,，鍛煉員工在突發(fā)事件中保持良好的心理狀態(tài)，減少恐懼感,，配合政府和各級部門共同應(yīng)對突發(fā)事件,，從而有助于提高整個社會的應(yīng)急反應(yīng)能力。

為普及紅十字運動基本知識,，樹立紅十字人道救護理念,，提高員工在突發(fā)事件中的自救互救能力,，有效保護生命和健康，公司于2021年12月11日,，特地邀請了來自淄博藍天救援隊的老師,，對干部員工進行了應(yīng)急救護培訓(xùn)。

3,、日常管控

我公司每年度委托具有檢測資質(zhì)的第三方檢測單位對公司廢水,、廢氣、廠界噪聲進行檢測,，均達到相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),。

能源管理方面，公司為了減少能源的投入,，制定了一系列的節(jié)能措施,，全廠采用Lowe玻璃（低輻射鍍膜玻璃），三玻兩腔（三層Lowe玻璃,，兩個真空層）設(shè)計，起到了環(huán)保節(jié)能,，節(jié)約用電的效果,。車間內(nèi)進行溫度管理，新廠房使用了美國巴特勒保溫墻板,，墻面厚度：75mm→150mm,，保溫材料密度：80kg/m3→120kg/m3，室內(nèi)使用變頻空調(diào),、工業(yè)風(fēng)扇,，對廠房內(nèi)溫度進行控制，各處安裝了電子溫度計,，出現(xiàn)溫度超出設(shè)定范圍的時候會自動報警,，以便及時進行溫度調(diào)節(jié)，有效的節(jié)約了用電量,。節(jié)能投入上,，廠房內(nèi)全部使用節(jié)能LED照明燈，并且分區(qū)域進行照明燈開關(guān)控制,；走廊,、洗手間等公共場所，全部使用聲控?zé)?，實現(xiàn)了人走燈滅,，大大降低了能耗。公司所生產(chǎn)的產(chǎn)品完全達到工業(yè)節(jié)能相關(guān)的強度性指標(biāo),。

公司認為,，將在追求經(jīng)濟效益最大化,、股東利益最大化的同時，進一步增強作為公眾公司及社會成員的責(zé)任意識,，在保護環(huán)境,、資源利用、利益相關(guān)者和諧等方面繼續(xù)努力,，承擔(dān)更多的社會責(zé)任和義務(wù),。

西鐵城（中國）精密機械有限公司

2021年12月31日